1. 為什么棗莊會(huì)招合同制老師？
2. 蘇錫常、南京、徐州都市圈能直轄嗎？

為什么棗莊會(huì)招合同制老師？

合同制老師工資收入低，而且好管理，比事業(yè)編老師節(jié)約成本。

沒有編制計(jì)劃，不僅僅棗莊招聘合同制老師，大部分地區(qū)都在招聘合同制老師，天天講同工同酬，實(shí)際上招聘合同制老師目的就是節(jié)約教育投入，節(jié)約成本。

大部分地區(qū)對(duì)于招聘事業(yè)編老師不敢興趣，也不愿意多給老師事業(yè)編計(jì)劃，一個(gè)事業(yè)編老師的工資，至少可以滿足兩個(gè)合同制老師的開銷。

合同制老師，沒有事業(yè)編，跟臨時(shí)工性質(zhì)差不多，大部分合同制老師都是為了增加代課的經(jīng)驗(yàn)，為考事業(yè)編老師增加面試的經(jīng)驗(yàn)，不利于教育質(zhì)量的連續(xù)性。

沒有事業(yè)編計(jì)劃，靠合同制招聘老師，這個(gè)招聘是最不靠譜的招聘，教育是國家強(qiáng)大的基礎(chǔ)，沒有基礎(chǔ)教育教師的穩(wěn)定，一個(gè)地方的基礎(chǔ)教育就可能出現(xiàn)問題。

一方面教育教師缺額比較大，地方也不愿意增加事業(yè)編計(jì)劃，另一方面許多想當(dāng)老師的大學(xué)生，因?yàn)闆]有事業(yè)編放棄當(dāng)老師，如果不解決老師事業(yè)編，一個(gè)地方的基礎(chǔ)教育就不可能提升。

棗莊招聘400多合同制老師，說明棗莊老師的缺口不少，合同制老師招聘的在多，都是臨時(shí)性質(zhì)的，不穩(wěn)定的基礎(chǔ)教育，合同制老師不能真正解決老師缺口問題。

最近，棗莊各區(qū)發(fā)布招聘教師簡(jiǎn)章，一共要招好幾百名合同制老師，分流到各個(gè)中小學(xué)校，以此來緩解目前中小學(xué)缺教師的現(xiàn)狀。這也是第一次采取這種招聘方式，不得不讓人多想。以往有編制的招聘也不過幾十上百名，這次大量招聘也是事出有因。

從招聘簡(jiǎn)章上我們可以看出來一些端倪，目前棗莊市各區(qū)市存在大量的代課教師，而這部分人員的工資待遇相當(dāng)?shù)?，抱怨很多。有些代課教師每月的收入甚至還不如服務(wù)員的高，與正式在編教師的收入差距更是相當(dāng)大。擁有同樣的學(xué)歷，干同樣的工作，收入?yún)s是天壤之別，必然會(huì)引起部分教師的不滿，所以政府也想通過這種方式來安撫代課教師的情緒。另外臨時(shí)代課教師本身就不是很正規(guī)，通過政府購買方式的這種合同制的員工，對(duì)于教師會(huì)有一定的保障。

另外各個(gè)地方編制有限，政府不可能拿出大量的編制給予目前的教師崗位，而且教師工資也是地方政府財(cái)政支出的一大部分，這樣節(jié)省支出的方式何樂而不為。

蘇錫常、南京、徐州都市圈能直轄嗎？

能不能直轄？肯定能！什么時(shí)候直轄？暫時(shí)不能！從目前情況看，直轄的意義不大，無論從城市的規(guī)模，城市的輻射功能，都沒有必要去直轄。隨著時(shí)間推移，全國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展重心轉(zhuǎn)移，地區(qū)龍頭城市拉動(dòng)需要，增加直轄市的可能性是存在的。

蘇錫常，南京，徐州市都市圈，從我們國家層次面上不能直轄，蘇州市，無錫市，常州市，南京市，徐州市都是江蘇省重要的經(jīng)濟(jì)大市，全部居全國五十強(qiáng)之內(nèi)，為什么不能直轄，首先位于上海市近，影響力趕不上，再說江蘇省面積太小，沒有發(fā)展空間，人口多，土地少，這就是嚴(yán)重制約了江蘇省對(duì)外開放的原因。

南京可能會(huì)直轄市，那樣江蘇省會(huì)選擇揚(yáng)州可能性，在近幾十年是不可能的，否則江蘇省名字也要改。蘇錫常合為一個(gè)市，徐洲為淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)大型城市，但是這兩個(gè)都不會(huì)成為直轄市。

到此，以上就是小編對(duì)于棗莊道路雨污分流的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于棗莊道路雨污分流的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。